Τα καθημερινά προβλήματα που δημιουργούν οι ελλείψεις σε προσωπικό και
ασθενοφόρα γίνονται ακόμα πιο έντονα τις περιόδους των εορτών, όπως
είναι τα Χριστούγεννα και το Πάσχα, που οι εκδρομείς είναι περισσότεροι
και τα περιστατικά που καλούνται να καλύψουν οι εργαζόμενοι του ΕΚΑΒ
αυξημένα.
Οι ελλείψεις προσωπικού του ΕΚΑΒ Θεσσαλονίκης αποτυπώνονται ακόμα
και στις σχετικές προκηρύξεις που έχουν προκηρυχθεί από το 2001 έως και
το 2005. Ενδεικτικό είναι το γεγονός ότι σε προκήρυξη του 2001, με την
οποία προκηρύσσονται 300 θέσεις εργασίας οι 130 δίνονται στην Αθήνα και
μόλις 10 για την κάλυψη των αναγκών του ΕΚΑΒ Θεσσαλονίκης, ενώ στην
τελευταία προκήρυξη του 2005 σε σύνολο 410 θέσεων μόλις μία αντιστοιχεί
στην Θεσσαλονίκη.
Μετά από τα παραπάνω ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης:
- Τι μέτρα σκοπεύει να λάβει το Υπουργείο προκειμένου να καλυφθούν
οι ανάγκες του ΕΚΑΒ Κεντρικής Μακεδονίας τόσο σε ανθρώπινο δυναμικό όσο
και σε ασθενοφόρα;
- Αναφορικά με την προαναγγελθείσα προκήρυξη του ΕΚΑΒ για 160
θέσεις εντός του έτους, πόσες προβλέπεται να διατεθούν για τις ανάγκες
του ΕΚΑΒ Θεσσαλονίκης;
