Με το ν.3899/17-12-2010 θεσμοθετήθηκε η «σύμβαση δοκιμαστικής περιόδου», με την οποία οι επιχειρήσεις απέκτησαν τη δυνατότητα να προσλαμβάνουν εργαζόμενους για 1 έως 12 μήνες χωρίς να τους καταβάλουν αποζημίωση σε περίπτωση απόλυσης. Υπάρχουν χιλιάδες καταγγελίες εργαζομένων, όμως, οι οποίοι ενώ είχαν υπογράψει συμβάσεις αορίστου χρόνου αρκετούς μήνες πριν τη ψήφιση του εν λόγω νόμου, απολύονται και οι επιχειρήσεις, όπου εργάζονταν, αρνούνται να τους καταβάλουν αποζημίωση επικαλούμενες τη χρονικά μεταγενέστερη σχετική διάταξη, η οποία δεν φαίνεται να έχει καμία αναδρομικότητα στην ισχύ και εφαρμογή της. Με αυτόν τον τρόπο δημιουργείται ένα μεγάλο κοινωνικό θέμα, το οποίο τροφοδοτείται και από την άρνηση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης να πάρει θέση. Σε αυτήν την κατεύθυνση ερωτάται η αρμόδια Υπουργός:
Για τους λόγους αυτούς ερωτάται η κα. Υπουργός:
- Προτίθεται να προβεί σε διευκρινιστική εγκύκλιο, προκειμένου να αποσαφηνιστεί το χρονικό πλαίσιο εφαρμογής της «δοκιμαστικής περιόδου»;
- Πώς σκοπεύει να αντιμετωπίσει αυτήν την εξέλιξη και ποιες κατευθύνσεις έχουν δοθεί προς το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, με δεδομένο ότι υπάρχουν εκατοντάδες εργαζόμενοι που έρχονται αντιμέτωποι καθημερινά με το συγκεκριμένο θέμα;
- Πώς θα διασφαλίσει τη χρηματική αποκατάσταση χιλιάδων εργαζομένων, που έχουν απολυθεί και δεν έχουν λάβει αποζημίωση με πρόσχημα την ισχύ της «δοκιμαστικής περιόδου»;
Oι Eρωτώντες Βουλευτές
Νικολόπουλος Νικόλαος
Καράογλου Θεόδωρος
Καριπίδης Αναστάσιος
